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4月8日至9日，东航浙江分公司在杭州举办2023年度乘务员春季招聘，共吸引全国各地共1200余名学生报名。

本次招乘工作将“选拔高素质服务型人才”的标准贯穿各环节、全过程。设置了形象初试、体检初检、英语测试、综合面谈、心理测评、试装等环节，既关注应聘人员的“硬实力”，也十分注重应聘人员的服务意识、沟通技巧、应变能力等“软实力”，以及对于东航品牌形象、客舱服务理念、乘员岗位要求的正确理解。经过选拔，近100名符合条件的优秀应聘者进入复试环节。后续还将对面试通过者开展体检、背景调查、培训、带飞等环节的层层考验，确保优中选优。只有在最终全部环节合格后，才能真正实现蓝天职业梦想。

乘务员招聘是保障公司航班生产运行、提升服务品质的关键。此次招聘活动的举办，将为东航浙江分公司航班运行匹配相应的人力资源保障，也为优秀青年追梦、筑梦、圆梦提供了舞台。

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